Le guide du recrutement à l'ère du digital.

Les réseaux sociaux et les plateformes en ligne ont révolutionné le recrutement. Les DRH peuvent désormais atteindre un public plus large, plus rapidement et à moindre coût grâce à ces outils.
En plus, selon une étude de Jobvite, 50% des candidats sont plus susceptibles de postuler pour un emploi s'ils peuvent le faire à partir de leur smartphone. Cette même étude indique que les entreprises qui recrutent sur les réseaux sociaux ont une embauche 49% plus rapide que celles qui ne le font pas. Cependant, il est important de savoir comment utiliser efficacement ces plateformes pour attirer les meilleurs talents.