Soyez clair sur ce qui constitue votre culture d'entreprise, vos valeurs, votre mission et votre objectif, et communiquez-les efficacement. En bref, prenez le temps d'écrire votre histoire. C'est, avec les caractéristiques du poste et les avantages que vous offrez, un élément essentiel pour attirer les candidats.
Vos efforts de marque employeur sont-ils à la hauteur ? Découvrez, en quelques minutes, où vous en êtes, grâce à cette checklist !