Les ressources essentielles pour suivre l’actualité RH

Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans la gestion du capital humain au sein des entreprises.

Afin de rester informés sur les dernières tendances, les meilleures pratiques et les changements réglementaires, il est essentiel pour les professionnels des RH de se tenir à jour. Dans cet article, nous explorerons les différentes ressources disponibles, telles que les sites web spécialisés, les blogs, les publications en ligne, les podcasts, les associations professionnelles, les réseaux sociaux, ou encore les événements et conférences, qui offrent une mine d'informations pour les passionnés des sujets RH en France.

Sites web spécialisés

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De nombreux sites web spécialisés sont dédiés à l'actualité des ressources humaines. Ils fournissent des informations de qualité, des études de cas, des analyses approfondies et des conseils pratiques pour les professionnels des RH. Ces sites couvrent une large gamme de sujets liés aux RH, tels que la gestion des talents, la formation et le développement, la rémunération, et bien d'autres encore ainsi que l’actualité sur les nouvelles technologies SIRH et les tendances émergentes.

Parlons RH avec Thomas Chardin : il couvre toutes les grandes tendances RH comme la gestion des talents, la RHtech, le management ou encore la marque employeur

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RH matin : un site d’information dédié à l’actualité des solutions SIRH

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Hello Workplace : Ce blog est celui d’Hellowork, diffuseur d’annonces au niveau national pour mettre en relation candidats et recruteurs, une véritable mine d’or des tendances du secteur

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L’école du recrutement : ce site propose des articles issus d’anayses de recruteurs passionnés. Une vraie ressource pour les recruteurs comme pour les candidats.

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The undercover recruiter : site en anglais de référence pour les professionnels du RH, il traite de divers sujets comme la big data, les réseaux sociaux, les nouvelles pratiques de recrutement, et autres astuces et actualités.

Blogs et publications en ligne

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Les blogs et les publications en ligne sont d'excellentes sources d'informations pour les professionnels des RH. Ils offrent une perspective unique sur les défis actuels et les meilleures pratiques de l'industrie.

Le blog du Cercle SIRH propose des articles intéressants sur les systèmes d'information RH, la transformation digitale et les enjeux RH.
Le blog RH de Parlons RH offre également une variété de contenus pertinents, notamment des interviews, des études de cas et des réflexions sur les problématiques RH contemporaines.
Nous pouvons aussi citer le blog RH, tout simplement, où vous pouvez retrouver de nombreux articles sur le secteur.

Des entreprises du secteur des ressources humaines publient aussi de nombreux articles pour permettre à leurs clients de suivre les tendances du secteur, et c’est le cas de NessPay !

En plus de proposer une solution de salaire à la demande pour faciliter la gestion des acomptes sur salaires pour les DRH, NessPay propose aussi un blog avec des nouveaux articles chaque semaine sur les sujets de marque employeur, bien-être financier, recrutement et innovations du secteur RH.

Podcasts

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Les podcasts gagnent en popularité en tant que plateforme d'apprentissage et de partage d'informations. Plusieurs podcasts sont spécialement conçus pour les professionnels des RH et abordent les sujets RH d'actualité, tels que la gestion des talents, l'expérience employé, la diversité et l'inclusion ou encore proposent des discussions stimulantes sur les nouvelles tendances ou défis dans le secteur.

Tendances RH créé par Jobsféric, média RH dirigé par Christel Lambolez : analyser les tendances et evolutions du secteur RH
L’entreprise de demain créé par Delphine Zanelli : entretiens, best practices et initiatives inspirante pour imaginer l’entreprise de demain
Stay tuned lancé par Séverine Loureiro : marketing RH, marque employeur
Le Bureau par Welcome to the Jungle : témoignages sans tabous sur le monde du travail
Le club Rh : Comment concilier équilibre de vie professionnelle et personnelle

Associations professionnelles

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Les associations professionnelles jouent un rôle important dans la promotion des pratiques RH de qualité. Elles offrent des ressources, des formations et des opportunités de réseautage pour les professionnels des RH.

L'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) est une organisation majeure en France qui organise régulièrement des événements, des conférences et des formations pour les RH.

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L'Association pour l'emploi des cadres (APEC) propose également des ressources utiles et des événements dédiés aux professionnels RH.

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L’association Francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), rassemble des enseignants-chercheurs, des doctorants, des praticiens autour de valeurs communes, le partage et la valorisation des recherches et des connaissances dans le champ de la gestion des ressources humaines.

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Réseaux sociaux

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Les médias sociaux sont devenus une source incontournable d'actualités et de contenu pour les professionnels des RH. Les plateformes telles que LinkedIn, Twitter et Facebook regorgent de groupes et de pages dédiés aux ressources humaines, où les experts partagent leurs connaissances et les dernières tendances. Suivre des leaders d'opinion, des organisations et des hashtags pertinents permet de rester informé des développements majeurs et des discussions en cours dans le domaine.

Influenceurs LinkedIn :

Patricia Wendling : Son compte réunit plus de 128 000 abonnés. Tous les sujets RH y sont évoqués : de l’organisation d’une séance visio en télétravail au bien-être dans les locaux, en passant par les best practices pour la recherche d’emploi et les dernières actualités liées au monde du travail.

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Stéphanie Carpentier : Elle rassemble plus de 26 700 abonnés sur son profil LinkedIn. Elle y partage des conseils et astuces pour améliorer votre qualité de vie de travail, ainsi que celle de vos collaborateurs. C’est aussi l’endroit idéal pour découvrir les nouvelles tendances en management et ressources humaines.

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Sandrine Dorbes : Experte en stratégie de rémunération, elle en a même fait son sujet de prédilection. Au sein de son entreprise How Much, elle accompagne les dirigeants et DRH à travailler sur leur stratégie de rémunération via le prisme de théories de la motivation.

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Pierre Monclos : Pierre Monclos, DRH de l’organisme de formation professionnelle en ligne Unow, est suivi par pas moins de 25 100 personnes sur LinkedIn où il partage des décryptages de l’actualité RH, une exploration des pratiques RH contemporaines et des retours d’expérience.

Groupes linkedin :

Parlons RH, le forum des professionnels des Ressources Humaines et du Management : Le forum est un groupe d'échanges de bonnes pratiques RH, de cas opérationnels, de réflexions et de points de vue sur la fonction Ressources Humaines.
« Développement RH : évolution professionnelle, gestion de carrière et mobilités », le groupe LinkedIn s’adresse aux professionnels. Il concerne des experts ou généralistes RH en entreprise qui veulent amorcer une réflexion, suivre l’actualité ou partager les bonnes pratiques.
Je suis RH, le groupe de parole de myRHline : Le groupe des professionnels de la fonction RH où il est possible d’échanger et partager autour des sujets qui font les ressources humaines.
L’AfterWork RH est une communauté apprenante de professionnels RH qui construit les pratiques de demain par des formats participatifs, collaboratifs et inclusifs.

Leurs activités & services :

o Les événements RH mensuels en France & à l’international

o L’AfterWork RH Entreprise, une intervention dédiée aux départements RH

Influenceurs instagram :

@Stephy_RH
@FloletDrh.
@Spring_FR
@linkedinFrance
@Welcometothejungle

Événements et conférences

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Les événements et les conférences offrent une opportunité unique de rencontrer des experts, de participer à des ateliers interactifs et de découvrir les dernières innovations dans le domaine des ressources humaines.

L'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) organise régulièrement des conférences nationales et régionales, réunissant des professionnels des RH de tous les secteurs.

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Le Salon Solutions RH est un événement majeur qui réunit des fournisseurs de solutions RH et offre des conférences sur les enjeux RH actuels.

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L’association Afterwork RH organise aussi des rassemblements et évènements partout en France.

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UNLEASH World Conference and Expo réunit des milliers de décideurs, de leaders, de start-ups et d'influenceurs pour présenter le monde des ressources humaines.

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L'événement Digital RH Meeting est un congrès dédié aux ressources humaines sous un format one-to-one. On y retrouve plus de 450 DRH et professionnels du secteur

Conclusion

Pour les professionnels des ressources humaines, il est essentiel de rester informés des dernières tendances, des meilleures pratiques et des changements réglementaires. Les différentes ressources évoquées offrent une mine d'informations précieuses. En utilisant ces ressources, les professionnels des RH peuvent enrichir leurs connaissances, élargir leur réseau professionnel et rester à l'avant-garde de leur domaine dans un domaine en constante évolution.

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