NessPay digitalise, sécurise et avance la trésorerie des acomptes sur salaire.
Faites gagner du temps à vos équipes support sans modifier vos outils ni vos processus. Le tout en proposant un avantage collaborateur à vos salariés .
69% des RH consacrent la moitié de leur temps à des tâches administratives chronophages.
Grâce à Nesspay, vous pouvez enfin respirer et vous concentrer sur vos tâches à haute valeur ajoutée.
Vous pouvez définir, en amont, les règles qui permettront de rendre accessible l'acompte à vos salariés.
- % du salaire total accessible
- Période durant laquelle les demandes peuvent être faites
- Paramétrage par filiale
- Gestion des rôles poussée
- Alerte en cas de difficultés repérées pour un salarié
Permettez à vos salariés de réduire leur stress financier et d'être coaché pour mieux gérer son budget.
Ils peuvent également accéder à un complément de revenu via la découverte d'aides de l'état (130€ en moyenne découverte par employé).
Que vous soyez une startup ou une entreprise en pleine croissance, notre processus d'utilisation de Nesspay est conçu pour être accessible à tous.
Découvrez notre processus d'intégration intuitif et rapide qui vous permet de profiter des avantages de NessPay sans complication.
Personnalisez votre expérience NessPay en configurant les règles de gestion selon les besoins spécifiques de votre entreprise. Définissez des paramètres flexibles pour s'adapter à la diversité de vos collaborateurs.
NessPay s'intègre parfaitement avec les logiciels de paie et les solutions de gestion du temps, assurant une compatibilité totale pour une expérience fluide et cohérente.
Vous utilisez Silae ?
Nous sommes les seuls à être intégré nativement à votre logiciel. Profitez de notre offre partenaire exclusive Silae.
Offrez à vos salariés une application conviviale pour accéder facilement à leurs informations financières. Avec NessPay, ils peuvent demander des acomptes sur salaire de manière transparente et en un clic.
NessPay offre la possibilité d'avancer des acomptes jusqu'à un million d'euros, offrant ainsi une flexibilité financière exceptionnelle pour répondre à vos besoins.
Notre équipe d'experts vous accompagne tout le long de notre projet ensemble :
Proposer le salaire à la demande, c’est possible sans chambouler votre trésorerie ! NessPay propose une avance de trésorerie des acomptes sur salaire, pour un versement rapide et assuré aux salariés, sans stress financier pour l’entreprise.
Ensemble, nous mettons en place des garde-fous pour éviter les situations financières à risques. De votre côté, vous déterminez les montants plafonds d’acompte sur salaire. Et du côté de NessPay, un système d'alerting est installé afin d’identifier les collaborateurs qui font des demandes excessives d’acompte sur salaire.
La prévention pour les risques financiers ne s'arrête pas là. Des assistantes sociales et des psychologues apportent leur expertise pour les salariés qui le souhaitent. Et grâce à notre partenariat avec ToutesMesAides, chaque collaborateur est guidé, pas à pas, dans ses démarches administratives et sociales.
Vaste question ! Nous en avons dédié un article d'ailleurs. La paie est un élément clé de la reconnaissance des employés. Elle est directement liée à l'engagement, à la productivité et à la motivation. C'est pourquoi chaque entreprise devrait s'assurer que sa fonction paie reste sécurisée, fiable et adaptée à l'ère digitale.
Pour trois raisons simples que nous vous détaillons ici. Cela va vous permettre de simplifier votre gestion et de vous faire gagner, de sécuriser votre paie tout en répondant aux différentes réglementations, mais aussi pour satisfaire vos collaborateurs et gagner en performance.